在代辦工商注冊的服務過程中，銘熙發現很多公司都是是三幾個聊得來的老鐵談論如何賺錢，感覺大家挺合拍，于是，一拍腦子就說要一起
注冊公司創業，根本沒有做規劃和方案。
現在已經是法律法規相對健全的大數據時代，這種創業公司屢屢碰礁，最大原因在于公司注冊之前，沒有訂立好規則，我們總結了常見問題大致如下：
（1）沒有文字約定、口講無憑；
（2）前期為了省錢、財務數據混亂；
（3）借入款與投資款混淆、引秋后算賬；
（4）沒有帶頭人；
（5）所有權的依據缺失；
（6）權責利不清晰；
（7）合作時間不清晰；
（8）退出機制不清晰；
（9）增資擴股機制不清晰；
（10）股權轉讓規則不清晰；
由于存在以上問題，在公司運營過程遇到了問題后才去補充訂立，導致有合伙人覺得有違當初意愿而想退出的、或心里有疙瘩的、或非暴力不合作的種種現象出現，本來一個很好的一個商業模式或資源，因小之爭而失大，不是散伙就是庭上干戈。
所以，銘熙建議各位創業者，開公司創業之前，列出七大原則來擬定合作協議，把問題前移解決則為上上策!!
1、出錢規則（各出多少？差額如何平衡？股權如何劃分？）
2，出力規則（如何分工，誰干什么？什么責任？）
3，賺錢規則（賺誰的錢？用什么去賺？怎么個賺法？）
4，執行規則（誰去執行？怎么執行？什么責任？）
5，領導規則（誰來領導？資本領導？技術領導？銷售領導？當賺錢的人和出錢的人不是同一個人時，誰當領導？領導權多大？集體投票權多大？）
6，罷免規則（領導出問題怎么辦？戰略出問題怎么辦？哪些事件發生才可以啟動罷免程序？）
7，退出規則（為不把矛盾擴大化，如何退出？原股退出還是議價退出？計算標準？）
注冊一家公司雖然簡單，但經營一家公司卻不是那么容易，與人合伙一定要志同道合的，大家一條心，這樣經營起來才能事半功倍。
隨著越來越多政策的開放，現在大學生創業已經成為了市場的主力軍，趁著大學生創業補貼政策還在開放，有好項目的記得快點注冊公司經營起來。
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